- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; - Сменный график (2 в день, 2 выходных, 2 в ночь, 2 выходных); - Выплаты заработной платы два раза в месяц (оклад + сделка, премия при перевыполнении KPI, доплата за ночные смены); - Повышенную зарплату на период адаптации; - Отсутствие штрафов; - Страхование от несчастных случаев; - Бесплатный комплексный обед в корпоративной столовой; - Доставку сотрудников к месту работы и обратно корпоративным транспортом: г. Зеленоград, г. Клин, г. Солнечногорск, г. Дмитров, г. Яхрома, п. Деденево, п. Икша; - Новую спецодежду за счет компании, личные шкафчики и душевые; - Обучение за счет компании; - Медосмотр за счет компании; - Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате "Телемедицина"; - Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; - Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи; - Подарки для детей сотрудников; - Доплату к пособию по временной нетрудоспособности; - Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду до 10 000 рублей - Возможность подработок (биржа смен); - Доплату за стаж | 