Производитель работ наружных инженерных сетей (Прораб)

13099947   ·   17 августа 2025, 14:00   ·   104 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ВымпелСпецМонтаж"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Солнечногорск   –   на карте

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа в стабильной компании, долгосрочное сотрудничество;

Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

Заработная плата: оклад 150 000 руб. после вычета налогов;

АДРЕС ОБЪЕКТА: г. Солнечногорск, Солнечногорский район

Обязанности

- Организация и контроль выполнения работ согласно графика

- Ведение журнала работ по вверенному участку

- Актирование дополнительных работ, возникающих в процессе строительства

- Материальная ответственность за переданные в работу материалы

- Осуществление входного контроля основных материалов

- Ответственный за технику безопасности на объекте.

- Работа с нивелиром

- Работа с проектами, чертежами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Опыт работы в должности Мастера/Производителя работ по наружным инженерным сетям: ХВС, ГВС, теплосети, канализация;

- Опыт управления бригадами и сотрудниками на строительном объекте;

- Опыт работы реконструкции и капитального ремонта инженерных сетей.


Маркировщик в аптеку

20 000 – 23 000 руб.

Солнечногорск

Сборщик прицепов

100 000 – 120 000 руб.

Солнечногорск

Начальник участка по ремонту и обслуживанию газового оборудования

от 102 500 руб.

Солнечногорск

Водитель автомобиля категории С

от 87 885 руб.

Солнечногорск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 94 500 руб.

Солнечногорск

Мастер по электрооборудованию

от 108 752 руб.

Солнечногорск

Работник торгового зала

от 2 600 руб.

Солнечногорск

Кассир

от 2 600 руб.

Солнечногорск

Врач дерматовенеролог

договорная

Солнечногорск

Водитель

25 000 – 27 000 руб.

Солнечногорск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!