Требования: • образование не ниже среднего профессионального; • уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), знание орг. техники; • знание делопроизводства, кадрового делопроизводства, архивного дела (также приветствуются навыки подбора персонала). Обязанности: • прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции; • документооборот; • ведение кадрового делопроизводства; • выполнение поручений руководителя; • обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров и пр.) Условия: • гарантированная своевременная заработная плата; • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; • возможность карьерного роста; • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2. |