Мастер строительного участка

13254247   ·   23 апреля 2025, 09:34   ·   27 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ВИК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Солнечногорск   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Объекты строительства находятся в Московской области и близлежащих областях

- График работы обсуждается индивидуально

- Оформление по ТК РФ

- Стабильная заработная плата, без задержек выплат

- Испытательный срок 3 месяца

- Заработная плата 130.000 тыс. после прохождения испытательного срока

Обязанности

- Контроль качества используемых строительных материалов;

- Составление заявок на отгрузку материалов и инструмента

- Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины

- Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативное принятие решений по замени материалов, конструкций

- Контроль за соблюдением рабочим персоналом техники безопасности при выполнении строительных работ

- Чтение чертежей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы от 1 до 3 лет

- Знание компьютера и офисных программ обязательно

- Профильное высшее/ среднее профессиональное образование.

- Знание технологии промышленного строительства приветствуется

- Чтение чертежей


Слесарь МСР

от 90 000 руб.

Солнечногорск

Специалист бюджетного отдела

от 45 000 руб.

Солнечногорск

Снабженец/специалист по закупкам

договорная

Солнечногорск

Уборщик производственных помещений

от 69 000 руб.

Солнечногорск

Ведущий специалист по СМК

от 73 400 руб.

Солнечногорск

Разнорабочие на наружные сети

до 100 000 руб.

Солнечногорск

Специалист по охране труда

от 130 000 руб.

Солнечногорск

Специалист отдела по интернет коммуникациям и работе в социальных медиа

от 35 000 руб.

Солнечногорск

Упаковщики мороженого

90 000 – 99 000 руб.

Солнечногорск

Мерчендайзер на АВТО (Солнечногорск)

от 59 000 руб.

Солнечногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!