Инженер по организации и нормированию труда
Вакансия 2788899 · 18 марта 2025, 11:24
Прямой работодатель | АО "СЭМЗ" | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Солнечногорск, Ул. Красная, строение 161, корпус 16 – на карте | Заработная плата | от 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Соблюдение ТК РФ (оформление по трудовой книжке, оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней); - Работа с 8:00 до 17:00, 5/2 (восьмичасовой рабочий день); - Возможности обучения за счет компании; - Уровень заработной платы, обсуждается с финальным кандидатом после профессионального собеседования; - Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника; - Полный рабочий день на территории работодателя. | Обязанности | - Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по видам работ; - изучение уровня выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах степени и причин отклонений фактических затрат труда от нормативных; - осуществление контроля над своевременным доведением до рабочих нормативных показателей (выработка, расценка и т.д.); - участие в подготовке отчета по анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - определяет трудоемкость в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и снижение нормативной трудоемкости -проведение хронометража. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | - Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование; - Знание законодательных, методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда; - Знание методов нормирования, экономики труда форм и системы оплаты; - ВНИМАНИЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ КАНДИДАТЫ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ ИНЖЕНЕРА ТЕХНОЛОГА; - Уверенный пользователь ПК - Excel; - ОПЫТ РАБОТЫ ОТ ГОДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|