Администратор ресепшн в подмосковном отеле

Вакансия 6400175   ·   13 ноября 2024, 19:59

Прямой работодатель

Гостиничный комплекс "Солнечный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Солнечногорск, Деревня Дулепово, строение 21   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и другие компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;

- сменный график, 12-ти часовые дневные и ночные смены (3000 за смену, налоги вычтены);

- поощрительная программа (несколько видов вознаграждения);

- корпоративное обучение, тренинги, индивидуальные программы развития;

- бесплатные: питание, проживание на территории отеля, униформа

Как добраться: общественным транспортом до остановки 74-й км. Ленинградского шоссе, от остановки в сторону деревни Дулепово, около 1 км.

Адрес: Солнечногорский р-н, 74-й км. Ленинградского шоссе (между г. Клин и г. Солнечногорск), д. Дулепово, дом отель "Солнечный", строение 21.

Обязанности

- встреча, регистрация, заселение и выселение гостей отеля

- консультирование гостей об услугах отеля (устно и по телефону)

- осуществление кассовых операций по счетам

- осуществление бронирования номеров


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- образование высшее/неполное высшее;

- знание английского и опыт работы в отелях будет преимуществом;


Аппаратчик

до 70 000 руб.

Солнечногорск

Лаборант

62 000 – 68 000 руб.

Солнечногорск

Оператор отгрузки (склад)

от 48 000 руб.

Солнечногорск

Токарь

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Прессовщик

85 000 – 95 000 руб.

Солнечногорск

Слесарь-сантехник

договорная

Солнечногорск

Водитель высотного штабелера

90 000 руб.

Солнечногорск

Менеджер по выкупу автомобилей (без звонков)

от 90 000 руб.

Солнечногорск

Оператор на производство

85 000 – 130 000 руб.

Солнечногорск

Уборщик-фасовщик

до 52 000 руб.

Солнечногорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!