Полный рабочий день / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа
Образование
Высшее
Опыт работы
19 лет 4 месяца
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
61 год   (30 июля 1963)
Опыт работы
Период работы
август 2012 — по настоящее время (12 лет 3 месяца)
Должность
Рекрутер, Менеджер по подбору персонала
Компания
ИП (подбор персонала)
Обязанности
Подбор персонала для компаний-заказчиков (обсуждение и формирование вакансий, использование наиболее эффективных ресурсов, поиск резюме, размещение вакансий, привлечение и оценка персонала, координация/проведение встреч и собеседований, презентация кандидатов, гарантии и консультации).
Документооборот. Отчетность.
Опыт сотрудничества: Крупный, средний, мелкий бизнес (ООО, ОАО, ЗАО), ИП.
Территория: Москва, Московская область, Регионы РФ
В наличии: ПК, интернет, телефон, обширная БД кандидатов, доступ к платным ресурсам.
Период работы
май 2004 — август 2012 (8 лет 4 месяца)
Должность
Начальник отдела/консультант по подбору персонала / Рекрутер
Компания
АБИС ПЕРСОНАЛ (подбор персонала), г. Москва
Обязанности
Реализация проектов по подбору персонала (включая региональный подбор) для компаний заказчиков, в следующих областях:
Высший менеджмент
Бухгалтерия, Финансы
Маркетинг, Реклама, PR
Строительство, Проектирование
Производство, Технологии, Инжиниринг
Продажи/FMCG/В2В/В2С
Логистика
HR, Административный персонал
Юриспруденция
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2003 год
Учебное заведение
Московский Государственный технологический университет "Станкин", Москва
Специальность
Экономика и управление на предприятии
Образование
Высшее
Окончание
1995 год
Учебное заведение
Московский технологический институт легкой промышленности, Москва (филиал г.Омск)
Специальность
Инженер-экономист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Разговорный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Навыки и умения
Имею большой и успешный опыт в области подбора персонала.
Практический опыт и знание: различных методов поиска и подбора персонала;
Консультации и аналитика по рынку труда;
Гарантийное сопровождение.
Поддерживаю устойчивые и доверительные отношения с кандидатами и Заказчиками. Корректность и порядочность, конфиденциальность.
Формирование кадрового резерва для Заказчика (дополнительно, бесплатно при заключении договора).
Обеспечиваю четкую обратную связь.
Рассматриваю различные варианты: закрытие разовых вакансий, абонентское обслуживание и пр.
Приглашалась и выступала в качестве эксперта в радио передачах.
Написание и публикация статей по кадровой тематике и подбору персонала.
Обо мне
Высокая работоспособность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Умение эффективно работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации. Ответственна. Надежна.