Обязанности | Полное ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод, увольнение, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель рабочего времени (сверхурочные, работа в выходные дни), заключение трудовых договоров, договоров о коллективной и индивидуальной материальной ответственности, разработка должностных инструкций, оформление листов временной нетрудоспособности, штатное расписание, график отпусков, взаимодействие с ОМС и ПФР, 1С: Зарплата и управление персоналом" (7, 8.0, 8.2, 8.3). Подбор и адаптация персонала. Участие в разработке локальных актов "Общества". |