-оперативное руководство коллективом торговой точки;
- решение текущих задач, контроль за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины подчиненными, разрешение возникающих конфликтных ситуаций;
- оперативное реагирование на информацию, поступающую от подчиненных сотрудников торговой точки и покупателей;
- выполнение всех обязанностей продавца в случае его отсутствия;