Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов Обучение и развитие подчиненных, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами Анализ работы конкурентов на регулярной основе. |