Текущее руководство отделом; поиск, подбор, найм и адаптация персонала, анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению; решение конфликтных ситуаций, межличностные отношения в коллективе; формирование и "сопровождение" кадрового резерва; развитие корпоративной культуры; разработка систем мотивации, корректировка системы оплаты труда с учетом требования ТК РФ, разработка должностных инструкций, формирование штата предприятия с "нуля"; бюджетирование расходов на персонал и оценка эффективности затрат на персонал, оптимизация расходов на персонал; работа с внешними организациями по аутсорсингу, поиск контрагентов, проведение тендеров, заключение договоров; разработка локальных нормативных актов; консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персонала; работа с иностранными гражданами
Период работы
июнь 2004 — сентябрь 2012 (8 лет 4 месяца)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "ХАРРИС СНГ"
Обязанности
Поиск, подбор персонала, его адаптация, решение конфликтных ситуаций, формирование кадрового резерва, консультирование руководителей подразделений по работе с персоналом, ведение кадрового делопроизводства
Период работы
май 2002 — июнь 2004 (2 года 2 месяца)
Должность
Старший инспектор службы кадров
Компания
ОАО "БАМО-ФЛОАТ-ГЛАСС"
Обязанности
Запуск предприятия с "нуля", работа с иностранными гражданами, подбор, атаптация персонала, мотивация, разработка локальных нормативных актов, ведение кадрового делопроизводства
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
1988 год
Учебное заведение
Хотьковский сельскохозяйственный техникум
Специальность
Правоведение, юрист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Международный Учебный Центр факультете Инженерного бизнеса и менеджмента МГТУ им. Н.Э.Баумана по специальности "Менеджер по персоналу" (2002год)
Навыки и умения
Профессионализм, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, коммуникабельность, добросовестность