Эффективное управление персоналом, учитывающее все аспекты кадрового обустройства ГРК; - выполнение полного спектра обязанностей связанных с ведение эффективного управление отелем, рестораном двумя кафе на ГРК, а так же пляжной территории; - формирование бюджета и контроль за выполнением расходной части; - расчет и составление ценообразования на предоставляемые услуги; - контроль стандартов качества оказания гостиничных услуг и решение административно - хозяйственных вопросов; - взаимодействие с государственными органами, должностными лицами, задействованных в вопросах рентабельного управления ; - выполнение плановых показателей по выручке и прибыли. | 
