- Администрирование положений о мотивации работников предприятия (расчет бонусов); - Периодический обзор уровня оплаты труда работников предприятия, особенно дефицитных профессий, сравнение с уровнем оплаты труда на рынке, подготовка предложений по результатам анализа; - Анализ соответствия уровня заработных плат работников предприятия Московскому трехстороннему соглашению; - Подготовка документов для рассмотрения на закупочной комиссии предложений страховых компаний по добровольному медицинскому страхованию работников и другим видам страхования, участие в подготовке и заключении договора, организационное сопровождение договоров; - Администрирование социальных льгот, предоставляемых работникам предприятия по коллективному договору (доплаты на питание, проживание на арендуемой жилплощади, в гостинице) - учет работников, подготовка отчетов, введение информации в "1С"; - Участие в работах по подготовке документов на получение субсидий из московского и федерального бюджетов; - Изучение передового опыта и подготовка предложений по совершенствованию форм и методов использования компенсационных выплат и льгот; - Взаимодействие с негосударственным пенсионным фондом "Система"; - Контроль за увольнение работников, пользующихся социальными льготами и принятие мер по своевременному прекращению предоставляемых льгот и выплат; - Выполнение поручений руководителя. |