- ставить планы и добиваться выполнения показателей отдела продаж - вести и предоставлять отчетность по отделу продаж (ежедневно, еженедельно, ежемесячно) - обеспечивать корректное ведение клиента по существующей воронке продаж - формировать планы работы сотрудников отдела продаж - ставить задачи и добиваться их выполнения - участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников - разрешать спорные вопросы по текущим проектам сотрудников отдела - лично участвовать в продажах - разрабатывать совместно с отделом маркетинга мероприятия по привлечению - клиентов и увеличению объема продаж - проводить анализ конкурентной среды - мотивировать сотрудников и повышать их уровень работы с клиентами |