Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Солнечногорск |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 15 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 48 лет (25 января 1976) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2020 — по настоящее время (4 года 8 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам (в единственном лице) |
Компания | Филиал ФГБУ "ФМЦ" Росимущества - Санаторий "Орбита-2" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, Т-2, оформление трудовых книжек, листков нетрудоспособности, график отпусков, трудовые договора. Работа с центром занятости, мед страхом, пенсионным фондом. Подбор персонала. |
|
Период работы | июль 2015 — март 2020 (4 года 9 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ГБУЗ МО "Солнечногорская центральная районная больница" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, Т-2, оформление трудовых книжек, листков нетрудоспособности, табель учета рабочего времени, график отпусков, трудовые договора. Работа с центром занятости, мед страхом, пенсионным фондом. Подбор персонала. |
|
Период работы | февраль 2014 — июль 2015 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ЗАО "Солнечногорский электромеханический завод" |
Обязанности | Ведение кадрового учета, нормативной и организационно-распорядительной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление табелей рабочего времени, создание локальных нормативных актов предприятия, полный документооборот, составление графиков отпусков по унифицированной форме, штатного расписания, оформление трудовых книжек, подготовка справок по требованию, подготовка договоров гражданско-правового характера и актов к ним и т.д. |
|
Период работы | март 2010 — апрель 2013 (3 года 2 месяца) |
Должность | Старший менеджер отдела персонала. |
Компания | ООО "Отель "Тропикана" |
Обязанности | Ведение кадрового учета, нормативной и организационно-распорядительной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Составление табелей рабочего времени, создание локальных нормативных актов предприятия, составление графиков отпусков по унифицированной форме, штатного расписания, оформление трудовых книжек, подготовка договоров гражданско-правового характера и актов к ним. Подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Статистика удовлетворенности персонала своей работой. Проведение работ по формированию и подготовке резерва кадров. Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Проведение работ по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры. |
|
Период работы | апрель 2007 — март 2009 (2 года) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | Строительный холдинг |
Обязанности | Организация и обеспечение учета кадров, кадровое делопроизводство, учет и отчетность в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ. Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Участие в разработке и внедрении программ стимулирования и мотивации персонала. Разработка локальных нормативно-правовых актов. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2004 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Технологий и Управления |
Специальность | Менеджмент организации |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 1. НОУ "Центр профессионального обучения "Карьера": курс "Организация работы кадровой службы", 2007г.; 2. Химкинский Учебный Центр: курс "Менеджер по персоналу", 2009г.; 3. Академия Международного Сотрудничества: курс "Международный туризм", 2002г.; 4. Московский Тренинговый Центр: курс "Тренинг личностного роста и персональной эффективности" |