Имя | Вера |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Солнечногорск |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Гибкий график |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 40 лет   (28 февраля 1985) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2017 — январь 2019 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Бизнес-тренер, консультант, аналитик. |
Обязанности | Ресторанный бизнес: Эффективные продажи и эффективная коммуникация Знание меню и его важность для осуществления предлагающих продаж в ресторане 7 ключевых "эмоциональных" навыков персонала ресторана Как увеличить средний чек (что такое продажа, допродажа, особенности предлагающих продаж) Речевые стандарты официанта в ресторане: как создать и как внедрить "Незатратная мотивация персонала в ресторане" Продающие формулировки: официант ресторана как грамотный пиарщик. Мои клиенты: банкетный ресторан "Раздолье", компания People"s Food, сеть кофеин "Кофедром", ресторан "Кунак", "Омут", 3/9 царство, индийский ресторан "Дар Бар", пивной ресторан "Бирдорф", "Талисман" . Строительный и мебельный бизнес: Проведение тренингов по технике продаж, эффективным коммуникациям, тайм-менеджменту и мн.др. Рекомендации по улучшению работы Отдела продаж и Call-center Консультации и ведение проектов по брэндингу, рекламе и PR; Составление медиапланов и планов рекламных кампаний (ATL & BTL); Анализ эффективности рекламных кампаний; |
|
Период работы | февраль 2013 — июль 2017 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Тренинг-менеджер |
Компания | Stolline. Проектирование и производство корпусной, мягкой мебели и кухонных систем |
Обязанности | Разработка и проведение практических занятий с группой от 5-50 человек; Обучение технике продаж, работе с дизайнерскими программами; Подготовка учебно-методических материалов для Компании (разработка учебных пособий, регламентов, инструкций по работе в 3D); Разработка сценариев разговоров с Клиентами; Взаимодействие с региональными представителями по всем рабочим вопросам; Подготовка отчетов: внутренних и для заказчика; 80% рабочего времени - командировки и обучение региональных представителей ОП |
|
Период работы | июнь 2011 — ноябрь 2012 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Тренинг-менеджер |
Компания | Good Wood |
Обязанности | Проектирование, производство и строительство деревянных домов из клееного бруса 06.2011 - 12.2011 - Ассистент VIP-менеджера Подготовка и оформление документации (договора, сметы, прием наличных); Расчет сметы: фундамент, коробка, кровля, окна, внутренняя отделка; Подготовка коммерческих предложение, ведение переписки с Клиентами; Консультация Клиентов по общестроительным вопросам; Работа на выставках; Взаимодействие с другими отделами; Ведение отчетности. 12.2011 - 11.2012 - Тренинг-менеджер Подготовка и проведение базовых тренингов по обучению сотрудников Компании; Разработка и проведение практических занятий с группой и индивидуально; Обучение технике продаж, работе с новыми программами, продуктами и технологиями; Подготовка учебно-методических материалов для сотрудников Компании (разработка регламентов, инструкций, учебных пособий); Ведение статистики по обучению и аттестации; Прослушивание и анализ звонков отдела продаж с целью выявления эффективности менеджеров; Работа над повышением качественных и количественных показателей работы ОП и КЦ |
|
Период работы | сентябрь 2010 — июнь 2012 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Педагог дополнительного образования |
Компания | Дом творчества детей и молодежи |
Обязанности | Разработка курса и УТП - медиаграмотность; Разработка бизнес-плана и становление некоммерческого бизнеса; Создание и регистрация собственного журнала "Мысли!"; Создание концепции позиционирования журнала на рынке СМИ (определение основных конкурентных преимуществ); Исследование рынка подростковой и молодежной прессы, изучение аудитории современных журналов для молодежи, анализ перспектив развития рынка молодежных журналов; Разработка брендинга и брендбука (миссия, лого, слоган, цвета, шрифты); Разработка корпоративного имиджа фирмы посредством создания корпоративной культуры управления и руководящих принципов. Преподавание медиаграмотности подросткам по уникальной собственной методике. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Московский гуманитарный педагогический университет |
Специальность | Учитель русского языка и литературы |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2011 год |
Учебное заведение | Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов |
Специальность | Реклама |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2012 - MBA, дистанционные курсы Повышение квалификации/курсы 2009 - Управление бизнесом, МИПК РЭА им. Г.В. Плеханова (Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов), диплом 2010 - Институт Гостеприимства (www.instituthoreca.ru) 2004 - Менеджмент офиса, МИЭТ (Московский государственный институт электронной техники), Дополнительного и дистанционного обучения (ФДДО), диплом |
Навыки и умения | Свободное владение ПК (Internet, Photoshop, Exel, Word, CorelDrow, Мicrosoft Project), 1С-бухгалтерии; 3DCad, Базис-мебельщик. Умение организовать и контролировать работу; опыт в организации и развитии бизнеса; написание статей и рекламных текстов; умение вести деловые переговоры, грамотно и интересно излагать свои мысли; знание обучающих эффективных методик по продажам и коммуникации с Клиентами, знание рынка и психологии. |
Обо мне | Люблю читать, хожу в театры, занимаюсь спортом. |