Имя | Иван |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Солнечногорск |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа / Вахтовый метод работы |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 20 лет 11 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 51 год (18 января 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2016 — по настоящее время (8 лет 6 месяцев) |
Должность | Оператор 1-го класса |
Компания | Почта Россиии. Казанский ПЖДП |
Обязанности | Контроль обработки почтовых отправлений |
|
Период работы | май 2015 — июль 2016 (1 год 3 месяца) |
Должность | Директор супермаркета. |
Компания | ТД "Перекресток" |
Обязанности | 01.05.2015-н.в Сеть магазинов "Перекресток" (продукты питания) Директор супермаркета. Обеспечение качественной работы супермаркета. Обеспечение выполнения целевых показателей магазина: товарооборот, потери, ФОТ, товарный запас, коммунальные расходы. Соблюдение всех принятых бизнес-процессов. Обеспечение постоянного наличия в продаже всех товаров согласно ассортиментной матрице магазина, оформление своевременных заявок (заказов) на поставку товара исходя из потребности магазина. Не допускать формирование товарных остатков, не пригодных к использованию по причине истечения срока годности товара. Обеспечение правильного ведения товарно-сопроводительной документации, всех кассовых журналов (КМ-4, КМ-7 и др.) Обеспечение проведения локальных и плановых (полной) инвентаризаций. Обеспечение выкладки товара согласно действующим планограммам. Инструктирование, контроль и ведение журналов, за соблюдением персоналом правил техники и пожарной безопасности. Вести и быть ответственным за ведение табеля учета рабочего времени штатного и временно привлекаемого персонала. Контроль соблюдения персоналом сроков прохождения медицинского осмотра. Постоянный контроль технического состояние оборудования, на соответствие помещения санитарно-эпидемиологическим требованиям. Достижения: • Открытие розничных точек с "0" • Выполнения плана продаж супермаркета • Обеспечение прироста основных показателей (выручка, средний чек и пр.) • Создание команды • Обеспечение уменьшения целевого показателя ФОТ • Разработка и внедрение мероприятий по улучшению стандартов обслуживания •Обеспечение эффективного учета, надлежащее хранение и контроль сохранности ТМЦ • Внедрение методов снижения потерь Количество подчиненных 12 чел. Магазин 400 кв.м |
|
Период работы | декабрь 2014 — май 2015 (6 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ИОН НОУ-ХАУ (продажа цифровой техники) |
Обязанности | Обеспечение бесперебойной работы магазина. Выполнение плановых показателей подразделения (план.товарооборота, комплексность, конверсия, стандарты качества обслуживания ("Тайный покупатель")). Личные продажи. Соблюдение и выполнение корпоративных стандартов, мерчандайзинг......................................................... |
|
Период работы | июнь 2011 — декабрь 2014 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Территориальный управляющий |
Компания | Торговая компания "Kapricci" - сеть магазинов итальянской обуви, сумок, одежды и аксессуаров. |
Обязанности | Торговая компания "Kapricci" - сеть магазинов итальянской обуви, сумок, одежды и аксессуаров. 2011 - 2012 Директор магазина. 07.2012 - 12.2014 Территориальный управляющий. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Выполнение плановых показателей сети (план.товарооборота, комплексность, конверсия, стандарты качества обслуживания ("Тайный покупатель")). Управление продажами. Соблюдение и выполнение корпоративных стандартов, мерчандайзинг. Организация внешних и внутренних взаимодействий с различными структурами. Планирование, отчетность. Организация и контроль качественного обслуживание покупателей. Управление товарным ассортиментом магазинов. Обеспечение условий труда и сохранность товарно-материальных ценностей. Работа с персоналом (обучение, адаптация, контроль, решение проблемных ситуаций).Составление бюджета. Анализ текущей ситуации по наличию товара, его оборачиваемости и анализ операционных показателей. Взаимодействие с контролирующими органами, с подразделениями офиса, решение конфликтных ситуаций. Контроль за графиком проведения инвентаризаций (анализ их результатов). Изменение планограммы выкладки в зависимости от сезона и анализа показателей. Согласование с руководством планируемых показателей по товарообороту, валовому доходу, расходам, дополнительное поощрение сотрудников, согласование действий в случае ЧП. Достижения: •Открытие розничных точек с "0" •Выполнения плана продаж по магазинам территории •Обеспечение прироста основных показателей (выручка, средний чек и пр.) •Создание команды •Разработка и внедрение мероприятий по улучшению стандартов обслуживания •Внедрение методов снижения потерь Количество подчиненных 60-70 чел. Магазины (10 в подчинение) 130 - 300 кв. м, более 5000 наименований |
|
Период работы | декабрь 2009 — июнь 2011 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Директор магазина |
Компания | Компания "ТД ЦентрОбувь" - сеть магазинов по России и в городе Москве по продаже обуви, одежды, сопупствующих товаров |
Обязанности | Обеспечение бесперебойной работы магазина. Выполнение плана товарооборота. Соблюдение и выполнение корпоративных стандартов, планограмм по расстановки ТМЦ, мерчандайзинг. Организация внешних и внутренних взаимодействий с различными структурами. Планирование, отчетность. Организация и контроль качественного обслуживание покупателей. Управление товарным ассортиментом магазина. Обеспечение условий труда и сохранность товарно-материальных ценностей. Количество подчиненных 8 чел. Магазин 350 кв. м, более 15000 наименований |
|
Период работы | апрель 2008 — октябрь 2009 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Директор Подразделения. |
Компания | Компанийя"Энтузиаст" - сеть региональных складов и магазинов по России и в городе Москва по продаже электроинструментов |
Обязанности | Основные должностные обязанности: Обеспечение бесперебойной работы магазина. Выполнение плановых показателей по обороту и прибыли. Соблюдение корпоративных стандартов принятых в торговой сети. Организация внешних и внутренних взаимодействий. Планирование, отчетность и финансовая деятельность магазина. Эксплуатация и обеспечение функционирования магазина. Управление персоналом. Организация и контроль качественного обслуживание покупателей. Управление товарным ассортиментом магазина. Обеспечение условий труда и сохранность товарно-материальных ценностей. Достижения: - привлечение новых корпоративных покупателей - разработка регламентирующих документов - участие и подготовка программ по повышению квалификации сотрудников - обеспечение эффективного учета, надлежащее хранение и контроль сохранности ТМЦ - выполнение и перевыполнение плановых показателей по обороту и прибыли Количество подчиненных 15 чел. Магазин 450 кв.м., более 14000 наименований. |
|
Период работы | апрель 2007 — апрель 2008 (1 год 1 месяц) |
Должность | Руководитель склада центрального отделения. |
Компания | Компания"Энтузиаст" - сеть региональных складов и магазинов по России и в городе Москва по продаже электроинструментов |
Обязанности | Основные должностные обязанности: Организация и координация работ всех отделов склада - магазина. Контроль над соблюдением персонала правил оформления приходных и расходных документов. Планирование и проведение инвентаризаций. Разработка и заключение договоров. Достижения: - внедрение новых форм и методов работы - разработка и оптимизация штатного расписания - участие в разработках регламентирующих документов - оптимизация процесса документооборота - разработка систем мотивации для различных категорий персонала - снижение логистических издержек Количество подчиненных 27 чел. Магазин 2000 кв.м., более14000 наименований |
|
Период работы | сентябрь 2006 — апрель 2007 (8 месяцев) |
Должность | Главный инженер - Заместитель руководителя склада центрального отделения. |
Компания | Холдинг компаний "Торговая площадь". |
Обязанности | Сфера деятельности компании: торгово-посредническая деятельность на рынке отделочных материалов и сантехники. Основные должностные обязанности: Организация обеспечения работы центра. Составление бюджета и ведение учета отчетности расходных средств по месяцам. Организация производства строительных работ. Организация эксплуатации и ремонта погрузочной техники. Организация обеспечения производственно-хозяйственной деятельности склада. Организация работ по соблюдению норм по охране труда, противопожарной безопасности. Достижения: - разработка регламентирующих документов - составление и внедрение планировочных решений по размещению стеллажей - оптимизация процессов обработки грузов - снижение издержек подразделения. Количество подчиненных 120-140 чел. Склад 15000кв.м., более 8000 наименований. Штабельная и стеллажная система хранения. |
|
Период работы | ноябрь 2001 — август 2006 (4 года 10 месяцев) |
Должность | Кладовщик. Ст. кладовщик. Начальник секции (5000 кв.м). Начальник смены центрального склада. |
Компания | Холдинг компаний "Торговая площадь". |
Обязанности | Сфера деятельности компании: торгово-посредническая деятельность на рынке отделочных материалов и сантехники. Основные обязанности: Организация и контроль оперативной деятельности распределительного центра. Планирование работы смены. Организация работы отделов приемки, комплектации, основного хранения, отдела учета. Обучение вновь принятых сотрудников. Принятие активных мер по устранению ситуаций, нарушающих нормальный ход работы склада. Достижения: - снижение простоев при разгрузке - снижение времени ожидания клиентов при загрузке - разработка систем маркировки товара - разработка и внедрение системы отслеживания уровня запасов - участие в разработках, и организация выполнения на практике форм и методов борьбы с браком и воровством. |
|
Период работы | август 1993 — январь 1998 (4 года 6 месяцев) |
Должность | Экспедитор |
Компания | ООО "Контакт" |
Обязанности | Сфера деятельности: торговая деятельность на рынке металлоконструкций. Экспедитор. Обязанности: доставка ТМЦ по количеству и качеству, в соответствии с сопроводительными документами, до потребителя. |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | Сельскохозяйственная академия |
Специальность | Факультет механизации |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Железнодорожный техникум |
Специальность | Машинист тепловоза |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Повышение квалификации, курсы 2009 Теле маркетинг или искусство продаж по телефону Группа компаний "Энтузиаст", Сертификат 2009 Продажи. Как добиться исполнения приказов Группа компаний "Энтузиаст", Сертификат 2008 Модель административного ноу -хау Группа компаний "Энтузиаст", Сертификат 2005 Логистическое администрирование МАДИ, Диплом. Сертификат |
Навыки и умения | Обо мне Планирование, отчетность, управление затратами и финансовая деятельность Умение управлять сложным персоналом Организация качественного обслуживания Проведение инвентаризаций различного уровня Составление договоров разной направленности Навыки работы с потенциальными покупателями Опыт открытия (закрытия) складов, магазинов с 0 |